【工作性質(zhì)】：全職
【工作經(jīng)驗】：3-5年
【最低學(xué)歷】：本科
【招聘人數】：1人
【職位類(lèi)別】：薪酬福利經(jīng)理/主管
· 崗位職責
1、根據公司戰略規劃和人力資源規劃，制定公司的人力資源計劃，并組織實(shí)施；
2、負責員工薪資、績(jì)效獎金的計算與發(fā)放以及相應的數據分析報告的制作；
3、負責個(gè)人所得稅的申報；
4、負責員工社保公積金的辦理，包括增減員、基數的申報；
5、負責績(jì)效考核方案的制定和實(shí)施（包括KPI指標的制定、考核數據的收集及績(jì)效核算）；
6、協(xié)助員工關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作。
· 任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉薪酬、績(jì)效模塊等以上模塊，快速消費品行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟練操作日常辦公軟件，精通EXCEL，數據敏感度高；
4、具備較強的語(yǔ)言和文字表達能力，有解決復雜問(wèn)題的能力及良好的工作推進(jìn)能力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調與團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強。
· 工作地址：廣州市天河區珠江新城華夏路28號富力盈信大廈41樓
